Организация внутреннего взаимодействия сотрудников — основная функция корпоративного портала. Такой интранет портал обычно выполняет три основные функции: информативную, коммуникативную и функцию карьерного продвижения сотрудников. С информативной функцией все понятно: на страницах сайта размещаются новости компании, ее достижения, стратегические и тактические решения высшего руководства, вехи развития, анонсируются корпоративные мероприятия и выкладываются отчеты о них после завершения, [...]

Выражение «корпоративный портал» в настоящий момент стало весьма популярным среди web-разработчиков. Однако единого и общепринятого понятия этого термина до сих пор не существует, в следствии чего разработчики часто пытаются предложить заказчикам под маркой «корпоративного портала» самые различные информационные системы. Поэтому прежде всего, стоит определиться, какие типы корпоративных порталов бывают, и зачем они вообще нужны.
Корпоративный портал [...]

Исторически корпоративные порталы начинали свое развитие с «корпоративных сайтов», представляющих включающие в себя новости компании и список сотрудников. При этом формирование контента такого сайта лежало на плечах специального сотрудника, который периодически обновлял информацию на сайте.
За тем порталы начали становиться более интерактивными – то есть пользователи получили персонализированный доступ к порталу, появилась возможность комментировать избранные материалы [...]

Развитие информационных технологий на нынешнем этапе неразрывно связано с развитием телекоммуникационной отрасли и Internet. Однако помимо коммуникативных функций, все более важной становится информационная составляющая этого комплекса, одной из важнейших функций которой является организация входящих и исходящих данных. Именно умение управлять этой информацией станет в ближайшее время ключом к качественному переосмыслению роли корпоративных систем в бизнесе, [...]

Корпоративная система организации это автоматизированная система управления и учета. Слово «корпоративная» здесь вовсе не дань моде, оно подчеркивает, что это индивидуальная система разработанная для конкретной компании с учетом всей ее специфики (смысл примерно такой же, что и в словосочетании «корпоративный стиль компании»).
На сегодняшний день практически невозможно найти компанию, которая не пользовалась бы автоматизированной системой управления [...]

Развитие компании подразумевает увеличение числа проектов и повышение их сложности. Проекты могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными, инновационными и типовыми, предполагать использование внутренних ресурсов и взаимодействие с внешними исполнителями (например партнерами).
Решением такой проблемы является стандартизация в компании процессов управления проектами посредством внедрения корпоративной системы управления проектами.
Система управления проектами (СУП) – представляет собой набор IT-инструментов,  [...]

Сегодня задачи современных компаний стали выходить за рамки управления отдельными проектами.  В связи с чем появилась необходимость перехода на принципиально новую схему корпоративных систем, предполагающую неразрывную связь всех проектов ведущихся в компании по всем направлениям, от внутренних проектов расширения офисных площадей до крупных государственных заказов, международных проектов и новых сфер деятельности.
На сегодняшний день в каждом [...]

Внедрение корпоративного web портала является современным решением для компании в систематизации и предоставлении единой точки доступа к корпоративной информации, облегчение взаимодействия между всеми подразделениями, корпоративными приложениями. Создание корпоративного портала позволяет сократить расходы компании, значительно уменьшить время сбора и обобщения информации, тем самым значительно повышая эффективность управления компанией.
Корпоративные порталы разделяют на следующие функциональные категории: бизнес-ориентированные порталы, [...]

Доводим до вашего сведения: некоторые компании для создания корпоративного портала используют платформу Microsoft SharePoint Server – аналог «СвояСеть«. Однако при опросе, многие респонденты признались, что часть функций SharePoint почти не используют – на других платформах они реализованы удобнее и проще. Плюс, интеграция при развертывании Microsoft SharePoint Server является весьма сложной задачей. Требующей серьезных финансовых и [...]

Нужно отметить, что в любой компании бывает момент, когда количество дел, которое вынуждены контролировать сотрудники и особенно руководство становится таким, что очень сложно о чем то не забыть.
При решении многосложных задач бывает момент, когда сотрудники и руководство не могут видеть проект в целом, забывается необходимость проделать те или иные работы.
Довольно часто встречается ситуация подобная этой [...]