На данный момент разработано большое количество систем управления проектами, как самостоятельных, так и в составе корпоративных информационных систем. Поскольку такие понятия как «проект» и «управление проектом» имеют очень широкое толкование, то для помощи в разработке приходится включать большое количество функций, которые в той или иной степени упростят работу над проектом.
В связи с этим, создание простой [...]

Web 2.0 представляет собой сайт, спроектированный по принципу чем больше людей взаимодействуют в нем, тем он лучше. Основной принцип web 2.0 основан на привлечении максимального числа пользователей для создания и выверки контента.
Корпоративный портал построенный по принципу web 2.0-это социальная сеть, которая становится информационней и популярней по мере роста числа пользователей. Что означает: чем больше сотрудник [...]

Корпоративный портал представляет собой единую базу данных всей корпоративной информации. В портале распределяются роли сотрудников организации и соответственно доступ к информации. Для удобства работы с информацией внедряются различные приложения (создание групп по проектам или отделам организации, список задач, ведение дневника и др.). А так же корпоративный портал служит для оперативной коммуникации сотрудников между собой и [...]

Фолксономия – это «принцип, согласно которому имеющиеся данные отмычаются тематическими метками – тэгами, для возможности сортировки, группировки и поиска. Описание производят, в полном согласии с содержанием обьекта, сами пользователи. Противопоставляется таксономии, как принципу иерархической категоризации. Обычно исполняется в форме «облака тэгов» – кликабельной картинки, где наиболее популярные тэги отображены более крупным шрифтом. Нажав на тэг, [...]

Обычно, существует три стандартных сценария при выборе функционала корпоративного портала:

покупка готовых решений (платформ или систем высокой готовности);
создание корпоративного портала в один клик (Своя сеть);
комбинированный подход (разработка специфических модулей, но на базе уже готовых решений или платформ).

Каждый из вариантов имеет свои плюсы и минусы, но обычно, при выборе решения происходит оценка всех способов по следующим критериям:

стоимость [...]

Прежде всего необходимо определить цели создания корпоративного портала (будет ли эта производственная система, единой точкой входа ко всей корпоративной информации, или может быть просто каталог файлов) и ожидания от его внедрения. Кроме того, необходимо правильно выбрать партнера для реализации проекта, выделить адекватные человеческие ресурсы для реализации поставленных целей и задач, определить области компьютеризации, где интернет-технологии [...]

Наиболее частой предпосылкой внедрения корпоративного портала web 2.0 является желание создать единую точку доступа ко всем корпоративным данным, которые «кусками разбросаны» по всей компании, и таким образом упростить работу сотрудников благодаря единой базе данных, а не десяткам разрозненных информационных систем и источников информации. Кроме того, корпоративный портал позволяет экономить время за счет автоматизации рутинных бизнес-процессов; [...]

Самое главное, что необходимо осознать компаниям, которые обдумывают необходимость внедрения корпоративного портала, – это то, что основным постановщиком задачи будут они сами. Самостоятельно придется определяться со многим: четкой формулировкой целей внедрения и ожиданий от реализации проекта внедрения, оценкой реальных информационных потребностей компании, требующих автоматизации, определением приоритетных направлений автоматизации, наконец, требований к внедряемой системе. Ни один [...]

Что из себя представляет портал? Существует много определений. Одно из них звучит так: портал – единая точка безопасного персонализированного доступа сотрудников компании к корпоративной информации и приложениям, в соответствии с их должностными обязанностями и ролью в компании, независимо от их местоположения. Но все же, каждая компания имеет свой ответ на вопрос: «Что такое корпоративный портал?» [...]

Сейчас модно говорить о замедлении развития социальных сетей: пользователи „наелись“ блогами, „Одноклассники“ пошли на спад. Ничего подобного не происходит — просто весь феномен социальных сетей в последнее время начали, переосмыслять. Поток однотипных сайтов-клонов в ближайшее время прекратится, а вместо него мы скоро увидим новые проекты — нишевые социальные сети, разработанные под отдельные группы пользователей и [...]