СВОЯ СЕТЬ - все о корпоративном портале и микро социальных сетях » цели внедрения корпоративного портала

Внедрение корпоративного портала.

adm — Tue, 14 Jul 2009 06:17:21 +0000

Внедрение корпоративного web портала является современным решением для компании в систематизации и предоставлении единой точки доступа к корпоративной информации, облегчение взаимодействия между всеми подразделениями, корпоративными приложениями. Создание корпоративного портала позволяет сократить расходы компании, значительно уменьшить время сбора и обобщения информации, тем самым значительно повышая эффективность управления компанией.

Корпоративные порталы разделяют на следующие функциональные категории: бизнес-ориентированные порталы, порталы сотрудничества, унифицированные порталы, порталы агрегации и интеграции. Более подробную информацию можно получить у компании-разработчика портала (Своя Сеть). Внедрение корпоративных порталов требует внимательного подхода и изначального понимания категории создаваемого портала, привлечения всех заинтересованных подразделений компании.

Цели внедрения корпоративного портала

adm — Wed, 20 May 2009 17:05:45 +0000

Наиболее частой предпосылкой внедрения корпоративного портала web 2.0 является желание создать единую точку доступа ко всем корпоративным данным, которые «кусками разбросаны» по всей компании, и таким образом упростить работу сотрудников благодаря единой базе данных, а не десяткам разрозненных информационных систем и источников информации. Кроме того, корпоративный портал позволяет экономить время за счет автоматизации рутинных бизнес-процессов; управлять человеческим капиталом (речь идет о создании единой базы знаний, включая агрегированную информацию, получение которой требует больших временных и ресурсных затрат) и за счет удобной возможности управления проектами. Портал позволяет повысить уровень коммуникаций и совместной работы между сотрудниками организации, и, наконец, поднять уровень управления компанией и отслеживать принятие решений менеджерами компании за счет организации сбора, копиляции и анализа необходимой информации и др.