Организация внутреннего взаимодействия сотрудников — основная функция корпоративного портала. Такой интранет портал обычно выполняет три основные функции: информативную, коммуникативную и функцию карьерного продвижения сотрудников. С информативной функцией все понятно: на страницах сайта размещаются новости компании, ее достижения, стратегические и тактические решения высшего руководства, вехи развития, анонсируются корпоративные мероприятия и выкладываются отчеты о них после завершения, [...]

Выражение «корпоративный портал» в настоящий момент стало весьма популярным среди web-разработчиков. Однако единого и общепринятого понятия этого термина до сих пор не существует, в следствии чего разработчики часто пытаются предложить заказчикам под маркой «корпоративного портала» самые различные информационные системы. Поэтому прежде всего, стоит определиться, какие типы корпоративных порталов бывают, и зачем они вообще нужны.
Корпоративный портал [...]

Исторически корпоративные порталы начинали свое развитие с «корпоративных сайтов», представляющих включающие в себя новости компании и список сотрудников. При этом формирование контента такого сайта лежало на плечах специального сотрудника, который периодически обновлял информацию на сайте.
За тем порталы начали становиться более интерактивными – то есть пользователи получили персонализированный доступ к порталу, появилась возможность комментировать избранные материалы [...]

Развитие информационных технологий на нынешнем этапе неразрывно связано с развитием телекоммуникационной отрасли и Internet. Однако помимо коммуникативных функций, все более важной становится информационная составляющая этого комплекса, одной из важнейших функций которой является организация входящих и исходящих данных. Именно умение управлять этой информацией станет в ближайшее время ключом к качественному переосмыслению роли корпоративных систем в бизнесе, [...]

Внедрение корпоративного web портала является современным решением для компании в систематизации и предоставлении единой точки доступа к корпоративной информации, облегчение взаимодействия между всеми подразделениями, корпоративными приложениями. Создание корпоративного портала позволяет сократить расходы компании, значительно уменьшить время сбора и обобщения информации, тем самым значительно повышая эффективность управления компанией.
Корпоративные порталы разделяют на следующие функциональные категории: бизнес-ориентированные порталы, [...]

Доводим до вашего сведения: некоторые компании для создания корпоративного портала используют платформу Microsoft SharePoint Server – аналог «СвояСеть«. Однако при опросе, многие респонденты признались, что часть функций SharePoint почти не используют – на других платформах они реализованы удобнее и проще. Плюс, интеграция при развертывании Microsoft SharePoint Server является весьма сложной задачей. Требующей серьезных финансовых и [...]

Web 2.0 представляет собой сайт, спроектированный по принципу чем больше людей взаимодействуют в нем, тем он лучше. Основной принцип web 2.0 основан на привлечении максимального числа пользователей для создания и выверки контента.
Корпоративный портал построенный по принципу web 2.0-это социальная сеть, которая становится информационней и популярней по мере роста числа пользователей. Что означает: чем больше сотрудник [...]

Корпоративный портал представляет собой единую базу данных всей корпоративной информации. В портале распределяются роли сотрудников организации и соответственно доступ к информации. Для удобства работы с информацией внедряются различные приложения (создание групп по проектам или отделам организации, список задач, ведение дневника и др.). А так же корпоративный портал служит для оперативной коммуникации сотрудников между собой и [...]

Обычно, существует три стандартных сценария при выборе функционала корпоративного портала:

покупка готовых решений (платформ или систем высокой готовности);
создание корпоративного портала в один клик (Своя сеть);
комбинированный подход (разработка специфических модулей, но на базе уже готовых решений или платформ).

Каждый из вариантов имеет свои плюсы и минусы, но обычно, при выборе решения происходит оценка всех способов по следующим критериям:

стоимость [...]

Прежде всего необходимо определить цели создания корпоративного портала (будет ли эта производственная система, единой точкой входа ко всей корпоративной информации, или может быть просто каталог файлов) и ожидания от его внедрения. Кроме того, необходимо правильно выбрать партнера для реализации проекта, выделить адекватные человеческие ресурсы для реализации поставленных целей и задач, определить области компьютеризации, где интернет-технологии [...]